Unser Leitbild

Der Mensch im Mittelpunkt

Der Mensch steht bei uns als Kunde und Mitarbeiter stets im Mittelpunkt!

Unsere Ziele

Unser oberstes Ziel ist die Gesundheit und die Zufriedenheit unserer Kunden.
Dieses Ziel bezieht sich sowohl auf unseren gesetzlich verankerten Auftrag der ordnungsgemäßen Versorgung der Bevölkerung mit Arzneimitteln als auch auf alle anderen Leistungen unserer Apotheke. Wir sind bestrebt, diese Zufriedenheit kontinuierlich zu erhöhen. Sie manifestiert sich in freundlichem Auftreten, fachlich guter Beratung, gutem Service, stets offenem Ohr für alle Probleme unserer Kunden, Geduld und fachlichem Bemühen bei allen an uns herangetragenen Fragen.
Hinter jedem Kunden steht ein Mensch!

Unser Motto ist:
Gedachtes zu beschließen - Gemachtes zu überdenken - Geplantes zu verwirklichen - Vollbrachtes zu genießen.
Denn wer aufhört, besser zu werden, hat aufgehört, gut zu sein.

Wir beschäftigen seit unserer Übernahme in 1988 zwischen 5 und 7 Mitarbeiterinnen und sind engagiert in der Aus- und Weiterbildung von Apothekenpersonal ( z.B. Ausbildung von Pharmazeutisch Kaufmännischen Angestellten und Pharmazeutisch Technischen Angestellten ).
Ein gutes Betriebsklima hat für uns herausragende Bedeutung für ein Arbeiten Hand in Hand. Probleme untereinander werden frühzeitig zur Sprache gebracht. Jeder ist für das Team wichtig!
Für jeden Mitarbeiter ist Fort- und Weiterbildung selbstverständlich. Nur so erhalten wir ein qualifiziertes und entsprechendes Team, bei dem jeder entsprechend seiner Qualifikatione eingesetzt werden kann. Neue Mitarbeiter werden entsprechend den von uns festgelegten Standards eingeleitet und darauf eingeschworen.
In unseren Mitarbeitern sehen wir das größte Potential bei der Erbringung unserer Leistungen. Ihren Wünschen und ihrer Zufriedenheit messen wir deshalb ebenfalls größte Bedeutung zu. Kollegiale Umgangsformen und eine angemessene Honorierung der erbrachten Leistungen sind bei uns selbstverständlich.
Hinter jedem Mitarbeiter steht ein Mensch!

erstellt am 12.10.2008
zuletzt geändert am 16.1.2010

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